OPORTUNIDADES DE EMPLEO I ENGLISH  
Muchas organizaciones invierten significativas cantidades de dinero en el desempeno organizacional, pero posteriormente acaban enfrentándose a grandes desafíos al tratar de ejecutar sus estrategias y se dan cuenta que la estructura organizativa actual es lo que los detiene.

Ayudamos a nuestros clientes a entender las brechas en el diseño de la organización que se derivan del diseño de la estructura, la falta de claridad en los derechos de decisión, incentivos mal alineados, etc. Esto lo logramos a través de entrevistas internas, encuestas y análisis de desempeno. Luego, disenamos modelos claros de derechos de decisión, procesos, y estructuras organizacionales, y los planes para su implementación.