OPORTUNIDADES DE EMPLEO I ENGLISH  
Nuestra estrategia de inversión está basada en cuatro características principales:
Selección estratégica de industrias



Industrias fragmentadas con mercados crecientes, baja penetración en el país/región y con "profit pools" crecientes.
Sectores prioritarios: retail y consumo masivo, industrial, servicios a empresas, salud y educación.
Enfoque en empresas que son o tienen el potencial de ser líderes en su industria



Empresas con modelos de negocio sólidos, y con potencial de ser #1 o #2 en su industria o nicho de mercado.
Enfocados en estrategias de consolidación ("roll-ups"), expansión geográfica y ampliación de líneas de productos/servicios sobre plataformas existentes.
"Activismo" en la gestión de inversiones










Apoyar a los equipos directivos de las empresas mediante participación en el Directorio y comités ejecutivos.
Participación dedicada de los miembros del equipo de inversión y monitoreo continuo.
Ejecutar "Plan de los Primeros 100 Días" y "Plan de Pleno Potencial" de 2 a 5 años.
Establecer indicadores de desempeño y sistemas de compensación gerencial por incentivos.
Reclutar ejecutivos experimentados para roles gerenciales importantes.
Salidas de inversión sistemáticas







Identificar estrategias de salida como parte de la tesis de inversión y monitoreo frecuente.
Planificar y estar preparados para una posible venta a un comprador estratégico (local o multinacional) o a un inversionista financiero grande.
Dependiendo del tamaño de la empresa y su industria, considerar otros mecanismos de salida como un IPO, colocación privada u oportunidades de recapitalización.